Ouders op afstand
Ouders voelen zich geen partner en weten niet goed wat er op school speelt.
Samen sterk, van ouders tot team
Kinderen groeien het sterkst wanneer volwassenen samenwerken vanuit vertrouwen, aandacht en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Ouders zijn onze waardevolle partners. Een sterke cultuur van rust, groei en reflectie geldt voor kinderen én professionals.
Hoe werkt het in de praktijk?
Aanbod Werkwijze Resultaat Bewijs
De dingen die we samen in gang zetten, de manier waarop we als team en met ouders samenwerken, de resultaten die we daarmee bereiken en de zichtbare effecten die dat heeft op kinderen en volwassenen. Voor alles wat met samen sterk te maken heeft, staat hieronder per onderwerp een stapel memobriefjes die je van aanbod tot bewijs kunt bekijken. De kleuren volgen de stappen in ons proces.
Ouders als partners
Open communicatie
Professioneel leren
Zelforganiserend
Positieve cultuur
Signalen die we willen voorkomen
Herkenbaar?Wanneer de samenwerking tussen school en thuis hapert, merkt een kind dat direct. Een kind dat een kloof voelt tussen de werelden van thuis en school, verliest vertrouwen. Herkent u deze signalen?
Onduidelijke verwachtingen
Kinderen weten niet waar ze aan toe zijn omdat regels en routines per volwassene verschillen.
Team niet op één lijn
Medewerkers werken langs elkaar heen en stemmen aanpak en taal niet op elkaar af.
Geen reflectiecultuur
Fouten worden verzwegen in plaats van besproken, waardoor groei stagneert.
Negatieve sfeer
Er heerst wantrouwen in plaats van nieuwsgierigheid, en problemen worden niet uitgesproken.
Kind voelt kloof
Het kind ervaart twee gescheiden werelden en voelt zich niet ondersteund in de overgang tussen thuis en school.